Dona musulmana amb "hijab" en l'entorn laboral belga i espanyol: "discriminació simbòlica i obstacles als quals s'enfronten les dones musulmanes en el mercat laboral belga en comparació amb l'espanyol"
Text Complet
Compartir
Els principals objectius d'aquest treball de final de grau en Treball Social, van ser investigar les dificultats laborals que presenten les dones amb "hijab" per a la seva incorporació al sector laboral; determinar si els símbols religiosos influeixen de forma directa en les recerques de feina; identificar si hi ha percepcions negatives d'integració de les dones musulmanes al mercat laboral en decidir de no treure's el vel islàmic per incorporar-se al lloc de treball; conèixer el sentiment que els hi pot generar ser discriminades i rebutjades; i finalment les aportacions que pot fer el treball social en els
processos que viuen aquestes dones en aquest context.
El mètode que s'ha utilitzat per portar a terme la recerca ha sigut de caràcter qualitatiu, mitjançant deu entrevistes a dones musulmanes amb "hijab", cinc que visquin a Espanya i cinc a Bèlgica.
Els resultats ens demostren que l'ús del "hijab" influeix negativament en la recerca i en la inserció laboral d'aquest col·lectiu, cada cop més minoritari