El règim laboral especial de les persones treballadores al servei de la llar familiar després de l’aprovació del Reial Decret-Llei 16/2022, de 6 de setembre, per a la millora de les condicions de treball i de seguretat social de les persones treballadores al servei de la llar

Waggeh Suhu, Ñuma Aisatou
Compartir
Els motius pels quals he tingut la necessitat d’estudiar el règim laboral especial de les persones treballadores al servei de la llar familiar regulat al Reial Decret 1620/2011, de 14 de novembre, pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial del servei de la llar familiar són l’abundància de treballadors al servei de la llar en tot l’Estat Espanyol i el frau que es dona per part dels empresaris en la contractació d’aquests, ja que molts d’ells no estan contractats formalment i, a més, el col·lectiu que acostuma a desenvolupar aquests serveis són persones vulnerables, especialment, dones immigrants com la meva mare. Un règim que, tot i que la meva mare s’ha dedicat durant més de 15 anys a la realització de tasques als habitatges dels seus empresaris, no tenia idea de l’existència d’aquest, ni dels drets que concerneixen aquest col·lectiu… De manera que m’he vist obligada a conèixer aquesta regulació i tinc l’oportunitat d’exposar els meus estudis a la confecció d’aquest Treball Final de Grau. D’aquesta manera, l’objectiu d’aquest Treball Final de Grau és analitzar l'entramat de normes que són d’aplicació als treballadors al servei de la llar familiar i als respectius empresaris units per una relació laboral de caràcter especial, conèixer els drets i deures d'ambdues parts, així com estudiar el règim de contractació i el de Seguretat Social dels treballadors ​
Aquest document està subjecte a una llicència Creative Commons:Reconeixement - No comercial - Sense obra derivada (by-nc-nd) Creative Commons by-nc-nd4.0