Estudi sobre l’impacte de la COVID-19 en la inclusió laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual

Abstract

La pandèmia de la COVID-19 ha tingut un impacte important en la inclusió laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual. Aquest article es proposa analitzar de quina manera ha afectat el Coronavirus en l’àmbit laboral d’aquest col·lectiu. L’estudi s’emmarca en el context català, a partir de les experiències de vuit persones amb discapacitat intel·lectual i la de tres preparadors professionals que els acompanyen en el seu recorregut laboral, mitjançant el treball amb suport (TAS), d’una entitat que ofereix serveis de suport de formació i inserció laboral a l’empresa ordinària per a persones amb discapacitat intel·lectual i/o malaltia mental. Els resultats obtinguts permeten detectar les diferents barreres i suports laborals existents durant la COVID-19, i també millores per optimitzar la inclusió laboral del col·lectiu en entorns normalitzats

The COVID-19 pandemic has had a major impact on the employment of people with intellectual disabilities. This article aims to analyze how Coronavirus has affected the this group’s woekplace . The study is centered on the Catalan context, based on the experiences of eight people with intellectual disabilities and three professional trainers who accompany them in their careers, through work with support (TAS), an entity that offers training support services and job placement in the ordinary company for people with intellectual disabilities and / or mental illness. The results obtained show the different barriers and the existing work supports during the COVID-19, and also presents improvements to optimize the inclusion of the group in normalized work environments