Guia d'atenció laboral per a dones d'ètnia gitana:una proposta pedagògica basada en l'empoderament de la dona

Abstract

El present treball pretén ser un estudi de l’exclusió social de les dones del poble gitano i de les estratègies d’orientació laboral que es duen a terme actualment a fi d’erradicar-la i, alhora, una proposta pedagògica en el marc de l’orientació laboral de dones d’ètnia gitana en forma de guia basada en l’empoderament de la dona. Per a realitzar aquest estudi s’ha realitzat una recerca teòrica sobre les principals teories que fonamenten l’àmbit i posteriorment es presenta un programa d’orientació basat en aquesta fonamentació teòrica. La guia d’orientació laboral es caracteritza per la utilització de plans individualitzats acompanyats de dinàmiques grupals que fomenten valors com l’empatia, l’autonomia i la iniciativa entre les dones participants en el projecte. A fi de concretar la intervenció, aquesta se situa a la ciutat de Girona, en el nucli del barri on habiten la majoria de dones d’ètnia gitana de la ciutat. Així doncs, l’objectiu principal del present treball és establir una metodologia específica d’intervenció al servei d’orientació laboral de Sector Est de la ciutat de Girona basada en l’empoderament de la dona amb l’objectiu d’augmentar el seu grau d’ocupabilitat fomentant l’autonomia i la iniciativa de cadascuna de les participants

The present study aims to be a study of the social exclusion of gypsy women in the gypsy people and the employment guidance strategies that are currently being carried out in order to eradicate it. At the same time, it aims to be a pedagogical proposal in the framework of the employment guidance of Roma women based on the female empowerment. To carry out this study, it has executed a theoretical research on the main theories that underlie the field of the gypsy social exclusion and the actual employment guidance that we can find in Spain. The career guidance guide is characterized by the use of individualized plans accompanied by group dynamics that underpin values such as empathy, autonomy and initiative among the women participating in the project, in order to specify the intervention this is located at the city of Girona, in the center of the neighborhood where most of the city's gypsy women live. Thus, the main objective of the present work is to establish a specific methodology of intervention in the service of labor orientation of Sector Est of the city of Girona based in the empowerment of the woman with the aim to increase his degree of employability promoting the autonomy and initiative of each of the participants