Protecció dels treballadors davant impagaments salarials dels empresaris

Abstract

Milers de treballadors es veuen privats de la seva justa remuneració durant determinats mesos o inclús anys. Els endarreriments salarials cada vegada van guanyant més pes en l’àmbit laboral fins a arribar, en alguns supòsits, a ser quotidians en la vida del treballador. Per tant, en moltes ocasions, per causes alienes o no a l’empresa, a l’arribar al termini en que s’haurien d’efectuar aquestes prestacions econòmiques, no es realitzen. Llavors, el treballador té algun dret per respondre davant d’aquesta situació? Ha d’esperar al pagament per part de l’empresari o simplement no pot realitzar cap acció davant de l’incompliment empresarial? En aquest treball em proposo procedir a explicar els drets de què gaudeixen els treballadors en situacions d’incompliments salarials dels empresaris