Honoris causa

DSpace/Manakin Repository

Show simple item record

dc.contributor.author Universitat de Girona. Servei de Publicacions
dc.date.issued 2009-01
dc.identifier.citation (2009). Honoris causa. A 'Núm. 08. Repensem l'educació'. Girona: Universitat. [Consulta: 11 febrer 2009]. Disponible a: http://hdl.handle.net/10256/1262
dc.identifier.issn 1988-3161
dc.identifier.other DL Gi.883-2007
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10256/1262
dc.description.abstract El 18 de novembre de 2008 la Universitat de Girona va investir Eric J. Hobsbawm i Miquel Roca doctors honoris causa en un acte solemne que va aplegar gairebé tres-centes persones. La rectora, Anna M. Geli, va definir aquesta manifestació acadèmica com el “compromís d’acceptar, de manera crítica i constructiva, la transmissió de saber i de coneixement del llegat dels doctors Hobsbawm i Roca Junyent”. Així mateix, va manifestar que ambdós doctors “són part del segle XX” perquè “l’han viscut i l’han explicat” i han contribuït a fer “un món més habitable i a mostrar-nosen les deficiències”
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso cat
dc.publisher Universitat de Girona. Servei de Publicacions
dc.relation.ispartofseries Engega. Revista de la UdG; núm. 9
dc.rights Aquest document està subjecte a una llicència Creative Commons: Reconeixement (by)
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/deed.ca
dc.subject Hobsbawm, E. J. (Eric J.), 1917-2012 -- Intervius
dc.subject Hobsbawm, E. J. (Eric J.), 1917-2012 -- Interviews
dc.subject Roca i Junyent, Miquel -- Intervius
dc.subject Roca i Junyent, Miquel -- Interviews
dc.subject Condecoracions acadèmiques
dc.subject Academic decorations of honor
dc.title Honoris causa
dc.type info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical


Files in this item

Thumbnail
Name: engega09_HonorisC ...
Size: 1.046Mb
Format: PDF
 

The following license files are associated with this item:

Show simple item record

Related Items

Search DUGiDocs


Browse

My Account

Statistics

This file is restricted

The file you are attempting to access is a restricted file and requires credentials to view. Please login below to access the file.

  1. We will contact you via the email address you have provided us.