Regulació motivacional, satisfacció i rendiment acadèmic dels estudiants de psicologia

DSpace/Manakin Repository

Show simple item record

dc.contributor.author Moral Roig, Agnès
dc.contributor.author Pallisera Herrero, Yanira
dc.contributor.author Santaló Jurado, Estefania
dc.contributor.author Gras Pérez, María Eugenia
dc.contributor.author Villar, Esperança
dc.date.issued 2008
dc.identifier.issn 1699-5546
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10256/1156
dc.description.abstract Aquest estudi aplica la Teoria de l‟Autodeterminació (Deci i Ryan, 1985, 2000, 2002) i el constructe motivacional d‟Engagement (Schaufeli, Martínez, Marqués, Salanova i Bakker, 2002; Schaufeli, Salanova, González-Roma i Bakker, 2002) per investigar els efectes de la regulació motivacional dels estudiants, l‟Engagement, la Competència percebuda i la Vinculació sobre les Expectatives Acadèmiques i Laborals, la Satisfacció i el Rendiment acadèmic. Els resultats revelen que: (1) els 214 estudiants de Psicologia de la Universitat de Girona que varen participar en la recerca mostren alts nivells d‟autonomia (Regulació Identificada i Intrínseca), però nivells moderats d‟Engagement (Vigor i Absorció, i una mica més alts de Dedicació); (2) les intercorrelacions entre totes les variables motivacionals considerades confirmen les prediccions de la Teoria de l‟Autodeterminació i del model motivacional de l‟Engagement; (3) la Competència percebuda prediu les Expectatives Acadèmiques, mentre que la Motivació Intrínseca i l‟Engagement prediuen les Expectatives Laborals; (4) l‟Amotivació i el Cinisme (en sentit negatiu) i la Motivació Intrínseca i l‟Engagement (en positiu) prediuen la Satisfacció amb la carrera; i (5) l‟Amotivació (en negatiu) i la Competència percebuda (en positiu) prediuen el Rendiment acadèmic
dc.description.abstract Este estudio aplica la Teoría de la Autodeterminación (Deci y Ryan, 1985, 2000, 2002) y el cconstructo motivacional de Engagement (Schaufeli, Martínez, Marqués, Salanova y Bakker, 2002; Schaufeli, Salanova, González-Roma y Bakker, 2002) para investigar los efectos de la regulación motivacional de los estudiantes, el Engagement, la Competencia percibida y la Vinculación sobre las Expectativas Académicas y Laborales, la Satisfacción y el Rendimiento académico. Los resultados revelan que: (1) los 214 estudiantes de Psicología de la Universidad de Girona que participaron en la investigación muestran altos niveles de autonomía (Regulación Identificada e Intrínseca), pero niveles moderados de Engagement (Vigor y Absorción, y algo más altos de Dedicación); (2) las intercorrelaciones entre todas las variables motivacionales consideradas confirman las predicciones de la Teoría de la Autodeterminación y del modelo motivacional del Engagement; (3) la Competencia percibida predice las Expectativas académicas mientras que la Motivación Intrínseca y el Engagement predicen las Expectativas laborales; (4) la Amotivación y el Cinismo (en sentido negativo) y la Motivación Intrínseca y el Engagement (en sentido positivo) predicen la Satisfacción con la carrera; y (5) La Amotivación (en negativo) y la Competencia percibida (en positivo) predicen el Rendimiento académico
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso cat
dc.publisher Universitat de Girona. Departament de Psicologia
dc.relation.isformatof Reproducció digital del document publicat a: http://www.raco.cat/index.php/Repte/article/view/112158/139789
dc.relation.ispartof © Teoria i Experiència (REPTE), 2008, núm. 4, p. 49-65
dc.rights Tots els drets reservats
dc.subject Psicologia -- Ensenyament
dc.subject Psychology -- Teaching
dc.subject Engagement
dc.title Regulació motivacional, satisfacció i rendiment acadèmic dels estudiants de psicologia
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion


Files in this item

 

Show simple item record

Related Items

Search DUGiDocs


Browse

My Account

Statistics

Impact

This file is restricted

The file you are attempting to access is a restricted file and requires credentials to view. Please login below to access the file.

  1. We will contact you via the email address you have provided us.

Request a copy to the author

When filling up the form you are requesting to the author or main author a copy of his/her article, which is stored in the institutional repository (DUGiDocs). Author decides himself/herlself whether it is appropiate to deliver a copy of the document to the requester or nott. In any case, the Library of the UdG doesn't participate in the process, as it isn't allowed to deliver any restricted articles.