Diversitat cultural i escoltisme: pedagogia i treball social

Abstract

L'objectiu de l'article és reflexionar sobre la presència de les persones amb diversitat cultural a les entitats escoltes de Catalunya, per tal de poder millorar un projecte en marxa com és L'Agrupament escolta i Guia Collformic (AEIG Collformic) que duu a terme l'activitat al barri del Remei de Vic. S'expliquen diferents reptes que es poden trobar les entitats que accepten la diversitat cultural present en el nostre territori i es conclou que les entitats d'educació en el lleure els hi cal un canvi per poder afrontar aquesta diversitat

El objetivo del artículo es reflexionar entorno a la presencia de personas con diversidad cultural que participan de les entidades scouts de Catalunya, por tal de mejorar un proyecto en marcha como es l'AEIG Collformic que tiene su actividad en el barrio del Remei de Vic. Se cuentan distintos retos que se pueden encontrar las entidades que acepten esta diversidad cultural que tenemos en nuestro territorio i se llega a la conclusión que hace falta un cambio a las entidades de educación del tiempo libre para poder encarar esta diversidad

The main goal of the disertation is to reflect about the presence of the culturla diversity in the Escoltes de Catalunya entities in order to improve en Agrupament Escolta that is already runnings in Barri del remei area (Vic, Catalonia). The disertation explains a serie of examples that could be founded in all the entities that have accepted explains a serie of examples that could be founded in all the entities that have accepted the diversity as a real fact in the society. Finally, the research concludes with a few recomendations about how should be focused the change in order to approach the cultural diversity